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安全生产月丨龙禹:坚守安全生产“生命线”

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2020-06-17    作者:
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坚守安全生产“生命线”

龙禹

确保安全工作万无一失,是企业基础工作的重中之重。江苏泰州供电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央国务院决策部署,在网、省公司的坚强领导下,牢固树立“四个*”的意识,压紧压实安全责任,立足“基层、基础、基本功”,深入排查各领域、各环节安全生产隐患,扎实推进安全生产各项工作,确保安全可控、能控、在控。

安全*,预防为主。公司持续健全安全风险防控体系,坚持风险月计划、周安排、日管控,常态开展风险预警预控措施执行情况监督检查,切实做到风险全覆盖、管控无盲区;集中力量开展中心城区变电站及重要用户全停风险治理,系统地消除大电网结构性安全风险。深入开展安全生产三年专项整治行动,借助安全巡查、安全性评价,深挖细排安全隐患,突出隐患排查治理专业责任,提升风险隐患“一本账”管理成效。巩固政企联动机制,建立月度隐患政府报备制度,促请泰州市政府五部门联合发文,精简电网工程建设项目审批流程,推动《江苏省电力条例》在泰州先行落地。实施电力设施保护有奖举报,发动社会力量,及时发现并消除在电力设施保护区内钓鱼、植树、建房、施工等多起风险隐患,群防群治净化电网运行环境。

安全预防,重在现场。公司紧扣“人”这一核心要素,开展安全培训教育、塑造班组安全信条、推进党员安全宣教活动,大力营造“我要安全”的文化氛围,利用安全文化的导向、约束、凝聚、辐射、同化功能,促使员工形成安全的思维方式和行为模式,有效提升安全向心力和执行力。率先实行外包安全“双准入”源头管理,严管外包人员培训、考试、上岗,严格落实外包队伍“负面清单”“黑名单”制度,引导外包队伍与公司“同频共振”、共谋发展。

居安思危,有备无患。公司组建应急*团队,完善岗位应急处置卡,及时修订公司27项应急预案和现场应急处置方案,动态更新应急救援队伍关键岗位人员名单,规范突发事件信息报送要求。针对员工岗位特点开展应急知识培训,提升*时间化解险情和自救互救能力。结合安全生产规律特点,系统编制《应急演练三年计划》,组织开展防汛、消防、安保、公共卫生、反事故演习等应急实战演练,确保应急队伍关键时刻能够拉得出、打得响。及时总结评估演练效果,不断提升预案有效性和实用性,实现突发事件的快速响应和精准有效处置。(作者系江苏泰州供电公司总经理)

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